跨境电商资讯:外贸新人成长慢?如何快速复
许多外贸管理者可能都有以下困扰:新人成长太慢?这是作为一个管理者都会遇到的难题,也是第一个坎。另外,如何快速复制销冠?也是外贸企业管理者们要解决的难题。只有解决了这两个问题,外贸企业才有可能长期持续地发展。
那么,我们怎么能够去把团队里面Top Sales的优秀的能力复制给其他新人,让他们成长更快?
一、理清工作流程
每一个高效率的人,心中都有一个明确的目标/结果和清晰的思路,每一步怎么走,从开头贯穿结尾。也就是说,帮助新人理清工作流程,按顺序,按步骤,有节奏地进行工作,效率最高,做事不绕圈,不迷路,路径清晰地抵达目的地。
二、复制销冠经验
邀请销冠及时给团队做分享,当然这个分享也不要随意,要提前跟销冠提前沟通好,需要把他们整理出来一个PPT,里面包含把这个客户从初次接触到最终成交这个过程给梳理出来。很多新手销售学的就是怎么从开始接触到最后把客户签掉的从0到1的过程,剖析过程,提炼一些值得复制的东西。
另外,公司需要提供一些比较好的激励政策,比如说有些企业会建立一个讲师体系,也是从一个正向的方面去激励一下销冠,或者是有些公司会实行级别工资。
三、培养学习能力
对于一个外贸新人来说,持续的学习能力是首要素质。世界每天都在变化,大事小事每天都在发生,需要了解与国家、与政策、 与行业、与产品、与相关技能息息相关的讯息和知识。所以,每天可以花10-2......... 另外, 如何快速复制销冠?孚盟MX·外贸CRM系统 ,就是一套专属于外贸出口企业这样的一个软件, 帮助员工解决客户管理、邮件管理、销售管理等模块 。从管理的角度来讲,销售也可以通过 孚盟MX·外贸CR 原文转载:https://www.kjdsnews.com/a/1308667.html
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