TikTok达人资源紧缺?别急!英语商务BD外包用“本土化”破局
一、TikTok达人——爆单秘钥
特朗普曾公开宣布不会封禁TikTok,在其总统大选获胜后,TikTok迎来了新的发展机遇,凭借超过10亿的月活跃用户,TikTok也逐渐成为跨境电商交易的沃土。
种草、好物安利、开箱等类型视频带动了海量商品的爆火,越来越多TikTok卖家开始意识到达人带货的重要性,因为在TikTok这样一个以视频内容创作为主的平台上,谁掌握达人资源就等于掌握TikTok电商的爆单秘钥。
Callnovo英西双语主播
二、TikTok达人资源紧缺
风来了,能不能飞起来,还要考验各位跨境老板们的运营能力。
要知道,自从TikTok美区取消了亚马逊年销售额200w美金的入驻要求后,大量的商家一窝蜂地涌了进来。可达人的数量却没有跟着同比例增加。眼睁睁地看着商家数量不断攀升,而达人资源就那么多,竞争变得愈发激烈,达人建联也变得越发艰难。
一家专注于北美市场的智能种植机公司就遇到了同样的资源难题。P品牌最初打算建立一支自己的TikTok达人商务团队,利用红人影响力来宣传产品,但薪资开到了15-25K,依然挑选不到适合的人才。
主要原因有如下几点:
1、Tiktok达人商务非常考验语言沟通艺术,国内的大部分人才缺乏美国本土的生活环境的了解,对于语言沟通的准确性很难把控,但招聘北美市场本土化的达人商务成本又较高。
2、即使偶尔有具备高超沟通技巧和美英留学经验的归国留学生,也因缺乏相关经验、工作不对口及需频繁加班而难以坚持。此外,这类人才通常有更广阔的就业选择,不愿局限于建联工作。
那么,P品牌是如何利用跨境外语人才外包服务商来填补人力缺口,打破僵局的呢?
2024年8月,P品牌在了解Callnovo的语言海外人才外包服务后,联系了我们,希望能为他们提供具备以下能力的英语人才:
1.能够识别并寻找符合P公司产品和特定要求的TikTok网红,确保与品牌调性............. 原文转载:https://fashion.shaoqun.com/a/1820297.html
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