DevOps实践指南(1

第一部分 DevOps介绍

  第1章 敏捷、持续交付、三步法

  技术价值流-(把业务构想-转换为交付价值的服务-由技术驱动所需要的流程)

  前置时间-工作创建到工作处理到工作完成的时间(工作创建并不一定立即进行处理)前置时间过长 客户体验糟糕;

  处理时间-工作处理到工作完成的时间;

 

 

  返工指标-实际有效耗时/总花费时间(实际有效指真正有用的工作,不必修复、补充、澄清)

  目标-分钟级别的部署前置时间:

  • 前提模块化、高内聚、低耦合
  • 小批量变更
  • 自动化测试
  • 自动部署

  DevOps基本原则

    第一步,实现开发到运维的工作快速地从左向右流动。为了最大程度地优化工作流,需要将工作可视化减小每批次大小和等待间隔,通过内建质量杜绝向下游传递缺陷,并持续地优化全局目标。

    第二步,在从右向左的每个阶段中,应用持续、快速的工作反馈机制。该方法通过放大反馈环防止问题复发,并能缩短问题检测周期,实现快速修复。

    第三步,建立具有创意和高可信度的企业文化,支持动态的、严格的、科学的实验。通过主动地承担风险,不但能从成功中学习,也能从失败中学习

  

  

  第2章 流动原则

  开发到运维之间快速、平滑、能向客户交付价值的工作流。目标:缩短上线时间的同时提高服务的质量和可靠性。

  1:工作可见

  可视化工作板,度量工作的前置时间

  

  2:限制在制品的数量

  限制多任务;发现工作中的阻碍;停止多任务处理的开始,已经开始的任务确保完成;

  3:减少批量大小

  每次操作只执行一个单位产品的处理。小批量的制品,前置时间更短,错误检测更快,返工量更少。

  4:减少交接次数

  自动化执行大部分操作,避免信息丢失,减少队列等待时间

  5:持续识别和改善约束点(瓶颈-技术、资源……)

  识别、利用、全局、改善

  环境搭建的约束点-通过自动化创建环境

  代码部署的约束点-通过自动化部署

  测试准备和执行-自动化测试

  架构紧密耦合-创建松散耦合的架构

  6:消除价值流中的浪费

  半成品-没有彻底完成的工作;额外工序-不增值的额外工作;额外功能-避免镀金;多任务切换-避免并行处理;等待-避免由于资源问题的等待

  移动-避免频繁进行工作移动(人员、工作)……  

 

  第3章 反馈原则

  每个阶段中能够快速、持续的获得工作反馈,在发生前发现并消除问题。

  1:要在复杂系统中安全地工作,必须具备4种能力

  • 管理复杂的工作,从中识别出设计和操作的问题;
  • 群策群力解决问题,从而快速地构建新知识;
  • 在整个组织中,将区域性的新知识应用到全局范围;
  • 领导者要持续培养有以上才能的人。

  2:及时发现问题-通过在工作系统中建立反馈和前馈回路的方式

  目标是在技术价值流的每个阶段(包括产品管理、开发、QA、信息安全和运维),在所有工作执行的过程中,建立快速的反馈和前馈回路。

  (这包括创建自动化的构建、集成和测试过程,以便尽早检测出那些可能导致缺陷的代码变更。建立全方位的监控系统,监控服务组件在生产环境中的运行状态,以便快速探测到服务的意外情况。)

  反馈回路不但能让问题的快速探测和修复成为可能,而且还能告诉我们如何防止问题复发。

  3:群策群力,战胜问题获取新知

  4:在源头保障质量

  让所有人都负起了质量责任,而不是仅让一个部门来负责

  5:为下游工作中心而优化

  在技术价值流中,我们通过为运维而设计来为下游工作中心做优化,包括运维的非功能性需求(如架构、性能、稳定性、可测试性、可配置性和安全性)与用户功能同样重要。

  总结

  建立快速的反馈机制,对于实现技术价值流中的高质量、可靠性和安全性至关重要。为此,要在问题发生时识别问题,群策群力解决问题并构建新的知识,在源头控制质量,并且不断地为下游工作中心做优化。

  第4章 持续学习与实验原则

  持续提示个人技能,转换为团队和组织财富

  学习型组织和安全文化

  将日常工作的改进制度化

  局部发现转化为全局优化

  在日常工作中注入弹性模式

  

原文转载:http://www.shaoqun.com/a/477669.html

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