跨境电商资讯：跨境卖家被“偷啃”的利润，
赛维时代2024年营收首破百亿，同比增长56.5%，归母净利润却同比下降36.2%；
傲基股份2025年营收同比增长近30%，归母净利润更暴跌68.05%，毛利率由30.8%骤降至26.3%。
头部大卖尚且难逃利润侵蚀，更多中小卖家的生存空间正被持续挤压。
当行业还在紧盯运费、关税、汇率波动时，真正的利润黑洞，早已悄悄转移到了另一个更难被量化、却每天都在失血的地方——人效断层。
一方面，人力成本呈刚性上涨态势。
《中国跨境电商人才培养白皮书(2025)》显示，跨境电商行业人才缺口高达400万，复合型人才供给严重不足，薪资与招聘难度同步攀升。
另一方面，团队效率却在规模扩张中被稀释。
深圳跨境电商协会调研显示，亚马逊运营岗位年平均离职率达37%，一次人员更替往往伴随7至14天的广告优化停滞，成熟的选品逻辑与投放经验随之流失，新人接手意味着重新踩坑，业务连续性被频繁打断。
更大的隐形成本，是大量工时锁死在低价值的重复劳动中。
ChannelEngine《Marketplace Seller Trends Report 2025》在调研了470位卖家之后惊讶地发现，跨境团队平均36%的工作时间（差不多每周1.8天！）都被花在了手动更新Listing、调价、纠错等操作上。
这些工作本来就非常机械，但仍有45%的卖家依赖后台手工更新，52%仅靠内部表格维护，流程高度碎片化，标准化的SOP难以沉淀为可复用的数字资产，进一步加剧了人效流失。
图：45%卖家仍通过Marketplace后台手动更新产品和价格；52%仍用内部表格
80%的亚马逊卖家已将“研究并应用自动化工具提升运营效率”列为2025年十大战略重点。
图：大约三分之一的卖家预计，在线市场销售的最大变化将围绕人工智能展开，人工智能购物助手（36%）和个性.........
过去一年，“增收不增利”已成跨境行业普遍困局赛维时代2024年营收首破百亿，同比增长56.5%，归母净利润却同比下降36.2%；傲基股份2025年营收同比增长近30%，归母净利润更暴跌68.05%，毛
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